Apprenti ou apprentie en charge de l'inspection hygiène et salubrité
Contexte
Rattaché à la responsable du service hygiène, sécurité, environnement, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous avez en charge une mission d'inspection au titre de l’hygiène et de la salubrité. Vous devez appliquer les réglementations et conduire des actions de prévention, de mesures et de contrôles.
Missions
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers relatifs à l'habitat insalubre et les procédures de péril dans les domaines de compétence communale.
- Participer à la mise en œuvre des protocoles de lutte contre l’habitat indigne.
- Assurer le contrôle des règles techniques portant sur l’hygiène, l’environnement et la salubrité : bruit, nuisibles, pollutions et hygiène alimentaire.
- Assurer des missions sur la thématique eau (baignade, plan d’eau).
- Instruction des données, traitement des demandes des habitants, des institutions ou d’autres services.
- Appliquer les réglementations (Règlement Sanitaire Départemental, code de la Santé Publique, textes applicables en matière d’hygiène et de santé publique).
- Formuler des avis techniques et des conseils à la population sur les risques.
Vous pourrez être amené à participer à la continuité des missions du service (accueil, ERP, etc.).
Profil
Etudiant préparant un BTS métiers des services à l’environnement.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d’adaptation et d’organisation.
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Le permis B est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Modalités de recrutement
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
