Un enseignant ou une enseignante de danse contemporaine
Contexte
Rattaché au département danse du conservatoire à rayonnement départemental (62 enseignants / 1 300 élèves), vous êtes en charge de l’enseignement de la danse contemporaine auprès des élèves en horaires traditionnels et en classes à horaires aménagés danse.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Missions
- Vous favorisez la progression, la créativité et l’épanouissement artistique des élèves au travers d’une pédagogie adaptée et innovante, prenant en compte le parcours global de l’élève.
- Vous développez la curiosité artistique à travers la diversité des écritures chorégraphiques, l’improvisation, la composition et la création.
- Vous définissez les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes cadres et assurez le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves.
- Vous initiez ou participez à la mise en œuvre de projets pédagogiques collectifs et transversaux, en développant des projets interdisciplinaires en lien avec la musique, en collaboration avec l’équipe enseignante et les acteurs culturels du territoire.
- Vous vous impliquez dans le soutien aux dynamiques de pratique amateur sur le territoire.
- Vous prenez part aux instances de réflexion pédagogique et à la vie de l’établissement.
Particularités du poste :
• Organisation du travail selon le calendrier scolaire.
• 20h hebdomadaires de face à face pédagogique.
• Participation aux réunions, projets pédagogiques et manifestations de la structure.
• Travail en soirée et ponctuellement le dimanche.
Profil
Vous êtes titulaire du concours d’ATEA et/ou du DE dans votre discipline ou équivalence reconnue. Vous êtes ouvert à une diversité d’esthétiques.
Vous avez une expérience avérée en pédagogie de groupe et vous savez adapter votre pédagogie à différents publics et contextes d’enseignement.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire, vous avez une connaissance du contexte territorial, de l’évolution et des enjeux liés à l’enseignement artistique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- Une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Modalités de recrutement
Les entretiens se dérouleront le 4 mai 2026. Il seront précédés de tests.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
