Responsable de l'unité Transport Intendance Logistique des Evénements
Contexte
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet du service technique animations régie évènementielle, la ville de Saint-Nazaire recrute son responsable de l’unité transport intendance et logistique composée de 7 agents en charge du déploiement et installation des matériels ainsi que de 5 régisseurs d’évènements.
Missions
Management de l'unité :
- Organiser le travail des agents.
- Préparer les bilans d'activités.
- Organiser les procédures, vérifier la qualification des personnels, coordonner l'accueil de nouveaux collaborateurs (intermittents).
Conception et pilotage de projets techniques :
- Conception et pilotage des projets techniques liés aux projets d’évènements et de manifestations.
- Analyser les projets, identifier les enjeux, proposer une réponse technique adaptée.
- Interpréter des plans, schémas, maquettes de documents visuels.
- Construire un diagramme de planification dans le cadre d'une organisation complexe.
- Organiser un système de veille technique, technologique et règlementaire.
Prévention des risques liés aux équipements scéniques et aux lieux :
- Assurer la prévention des risques liés aux équipements scéniques et aux lieux de spectacle et/ou d'évènement.
- Produire les documents administratifs et règlementaires liés aux établissements recevant du public dans le cadre des manifestions.
- Contrôler la tenue des registres de sécurité et de conformité des matériels et équipements.
- Constituer un dossier technique relatif aux travaux, des lieux, du matériel et des équipements liés aux évènements.
Gestion des moyens techniques et budgétaires :
- Encadrer les budgets (matériel, équipement, entretien, maintenance, logistique, personnel).
- Opérer des choix techniques en fonction des évolutions techniques et technologiques liées aux évènements.
- Proposer des améliorations de fonctionnement.
- Contrôler la rédaction des demandes commerciales, la négociation et les conditions contractuelles de prestations techniques.
Contraintes du poste :
Peut occasionnellement effectuer des interventions ou prestations la nuit, le week-end et jours fériés.
Habilitation électrique BO, BS et BE manœuvre.
SSIAP 1.
Profil
Vous disposez d’une expérience similaire dans l’organisation et la gestion des manifestations et d’activités de manutention (mise à disposition et montage de matériels de fêtes,). Vous avez des connaissances avérées sur les règles d'hygiène et de sécurité.
Dynamique, organisé, diplomate, vous faites preuve d’ouverture d’esprit pour rapidement vous adapter aux différents contextes.
Vous avez le sens du service public, et êtes soucieux de la qualité du service rendu. Les techniques de management n’ont pas de secret pour vous. Vous savez fédérer, animer, organiser et planifier le travail d’une équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes à l’écoute des besoins et des demandes des services. Vous aimez travailler en équipe et dans une ambiance d’entraide et de cohésion entre collègues.
Permis B obligatoire. Habilitation chariot de manutention souhaitée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615.66 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Annualisation du temps de travail (1607 h/ 25 jours de congés +11 jours sans activités + jours de pénibilité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Modalités de recrutement
Les entretiens auront lieu le 1er septembre 2026.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
